Søgning på underkategorier- og emner:
Bemærk: Kan leveres før jul.
ARBEJDER DU DYBT?Det dybe arbejde er evnen til at arbejde fokuseret med kognitivt krævende opgaver. Det dybe arbejde er en af de vigtigste færdigheder i vor tids økonomi. Det dybe arbejde... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
Løser I kerneopgaven på din arbejdsplads? ”Kend din kerneopgave” var budskabet i forfatternes bestseller af samme navn fra 2012. Bogen satte en ny dagsorden på mange... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
Bemærk: Kan leveres før jul.
A manifesto on managers and hierarchy that bucks the trend of the lean, flat, leaderless organization
Bemærk: Kan leveres før jul.
Psykologisk tryghed er blevet et vigtigt begreb i mange sociale sammenhænge, f.eks. i arbejdslivet. Det giver god mening, eftersom frygt og angst selvsagt ikke giver... Læs mere
Bemærk: Kan ikke garanteres før jul.
With its high salaries and good work-life balance, Denmark is an attractive place to work for... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
"Hvis vi kunne genopfinde den offentlige sektor, ville vi nok gøre os umage for at gøre samarbejde på tværs af sektorer så ubesværet som muligt." Denne... Læs mere
Du har et forhold til ham. Nok også en mening om ham. Han larmer, lugter, støver og holder i vejen i sit store skrummel af en lastbil. Men han er absolut uundværlig for driften af vores... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
An essential handbook on how overburdened organizations can break down barriers to more effective working, and how everyone can achieve more by doing less.
Bemærk: Kan leveres før jul.
En praktisk guide til større ligestilling: Sådan frigør vi kvinders karrierer fra arbejde, der ikke bliver belønnet. Nej-klubben blev... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
En bog, der vil ændre vores forhold til fejl og nederlag – fra den anerkendte og prisvindende forsker i psykologisk tryghed, Amy Edmondson. Forord af Christian Ørsted.... Læs mere
Bemærk: Kan leveres før jul.
A powerful new edition of the Wall Street Journal bestseller that helps leaders build radically more human and capable organisations.