Forfatter fødeår: 1946
Bogen indeholder udførlige kommentarer til de enkelte lovbestemmelser i ligebehandlingsloven Hovedreglen i de kommenterede regler er forbud mod direkte og indirekte... Læs mere
Bogen er en kommentar til lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, der forbyder forskelsbehandling på arbejdsmarkedet på grund af race, hudfarve, alder, religion, tro, politisk tilhørsforhold, seksuel orientering, handicap, national, social og etnisk oprindelse.
Nyt i 9. udgave Bogen er en opdatering af 8. udgave af Ulla Neergaard og Ruth Nielsens »EU-ret« fra 2020. EU-ret giver en fremstilling af principperne, dynamikken og hovedstrukturen i... Læs mere
"Civilretlige diskriminationsforbud" analyserer skæringsfeltet mellem den almindelige formueret og det nyeste lag i ligestillingslovgivningen, der er opstået i... Læs mere
Mainstreaming er et værktøj til primært at fremme ligestilling mellem kønnene. Værktøjet adskiller sig fra anden ligestillingsindsats ved også at inddrage almindelige... Læs mere
Denne bog handler om udbud af kontrakter vedrørende offentlige anskaffelser i Danmark, hvis regler om emnet på afgørende måde er bestemt af EU-retten. Der er tale om et... Læs mere
"Arbejdsret for revisorer" indeholder en kortfattet fremstilling af arbejdsretten med hovedvægt på individuelle ansættelsesforhold og navnlig de særlig revisorrelevante dele... Læs mere
Denne bog handler om privat e-handel med varer, tjenesteydelser og informationer. De hovedspørgsmål, der undersøges er, hvad er gældende ret om emnet, og hvilke ændringer er der sket i... Læs mere
Hermed foreligger 5. reviderede udgave af Dansk arbejdsret. Bogen giver en systematisk fremstilling af dansk arbejdsret i lyset af den EU-retlige og folkeretlige, herunder især den... Læs mere
Der er i dag EU-retlig regulering af næsten alle arbejdsretlige spørgsmål vedrørende individuelle ansættelsesforhold og arbejdsmiljø. Alene siden udgivelsen af 5. udgaven i begyndelsen af... Læs mere