FEED BACK – så du bliver hørt (Lydbog, zip_mp3, Dansk) af Maj Bjerre
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Lydbøger
  4. Personaleledelse og HR-ledelse
  5. Positiv psykologi
  6. Mellemmenneskelig kommunikation og...
  7. Kompetenceudvikling
  8. Ledelse: lederskab og motivation
  9. FEED BACK – så du bliver hørt

FEED BACK – så du bliver hørt

(Lydbog, zip_mp3, Dansk)
Forfatter: Maj Bjerre
FEED BACK – så du bliver hørt
Lyt til et uddrag af bogen 'FEED BACK – så du bliver hørt' Lytteprøve
Forlag: Forlaget Pause
  • Type: Lydbog
  • Format: zip_mp3
  • Sprog: Dansk Sprog: Dansk
  • Oplæser: Grete Tulinius
  • ISBN-13: 9788797044087
  • Se flere detaljer ▼
Kort beskrivelse
Alt for meget kritik og feedback bliver givet, fordi afsenderen har behov for at sige noget, og ikke fordi modtageren reelt har gavn af feedbacken. Når vi giver feedback, gør vi det for at få indflydelse. Vi vil gerne påvirke noget i en bestemt retning, nemlig den retning vi synes er rigtig. Som afsender har vi en tendens til at glemme, at vores feedback skal være relevant og brugbar og værdifuld for modtageren. Oplever du, at din feedback bliver misforstået og modtaget som kritik? Og vil du gerne give en feedback, som er brugbar? Her får du inspiration til, hvordan du kan skabe de bedste betingelser for din feedback, så du bliver hørt.

PRIS
171,- kr
INKL. MOMS
Levering: Straks (Leveres på e-mail)

Når du handler på WilliamDam.dk, betaler du den pris du ser.

  • Ingen gebyrer
  • Ingen abonnementer
  • Ingen bindingsperioder

Relaterede kategorier

Arbejdsmønstre og arbejdspraksis Arbejdspsykologi og erhvervspsykologi Erhvervsliv, virksomheder og ledelse Forbedring af hukommelsen og teknikker for tænkning Kognitiv psykologi Kommunikation og præsentation i erhvervslivet Kompetenceudvikling Kontorer og arbejdspladser Kontorledelse Ledelse: lederskab og motivation Ledelse inden for specifikke områder Ledelse og beslutningstagning Ledelse og ledelsesteknikker Mellemmenneskelig kommunikation og færdigheder Neurolingvistisk programmering (NLP) Organisationsteori og organisationspsykologi Personaleledelse og HR-ledelse Populærpsykologi Positiv psykologi Psykologi Psykologi: følelser Pædagogisk psykologi Selvhjælp og personlig udvikling Selvudvikling, selvværd og motivation Sociale færdigheder og håndtering af andre mennesker Socialpsykologi og gruppepsykologi Uddannelse. Pædagogik Undervisningsfærdigheder og undervisningsmetoder
  = Emner / kategorier
  = Sektioner / guides
  = Specialsider
  = Kampagner

Beskrivelse

Bogen henvender sig til alle afsendere af feedback (både til ledere og medarbejdere). Den tager udgangspunkt i afsenderens udfordringer og perspektiver, men giver også indsigt i modtagerens behov.

Bogens hovedoverskrifter lyder som følger:

Del 1: Feedback og dens udfordringer - Hvad er feedback? - Hvorfor er feedback svært? - Feedback uden ansigt - Afsenderens udfordringer - Derfor bliver din feedback ikke hørt

Del 2: Den lærende udvikling - Vejen til læring - Kritik i feedback - Spil hinanden gode - Vores præstationr er unikke - Fokus på styrker - Samtale fremmer forståelsen - Ros, anerkendelse og værdsættelse - Fejl gør os klogere - Når du får sendt en lort videre

Del 3: Vejen til bedre feedback - Definér formålet med feedback - Bliv enige om fælles spilleregler - Få modtageren i spil 10 skridt til bedre feedback

Læsernes anmeldelser (0)

Alle detaljer

Forlag Forlaget Pause
Forfatter Maj Bjerre
Type Lydbog
Format zip_mp3
Sprog Dansk
Oplæser Grete Tulinius
Udgave 1. udgave
Udgivelsesdato 16-09-2020
Spilletid 233 Minutter
Filtype zip_mp3
Filstørrelse 158868 KB
Kopibeskyttelse DigitalVandmaerkning
Datamining Ikke tilladt
ISBN-13 / EAN-13 9788797044087