Søgning på underkategorier- og emner:
Bemærk: Kan ikke garanteres før jul. Se dato på varen.
MBA Day by Day delivers many of the key benefits of a top-notch business education, without the hefty price tag and big-time investment and will guide, challenge and inspire you to better results, wherever you are in your career.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Explains the internal consultant's role and describes the various tasks in which they become engaged. This book provides information that enables users to improve their performance and deliver greater value.
Bemærk: Kan ikke garanteres før jul. Se dato på varen.
Halal Tourism and Artificial Intelligence: New Approaches for a New Generation addresses the expanding scope of halal tourism and the emerging role of artificial intelligence in meeting the needs of this growing market.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Angesichts der niedrigen Erfolgsquote von Restrukturierungen und... Læs mere
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
In einer Welt, die durch die Digitalisierung rasant und tiefgreifend verändert wird, stehen Führungskräfte vor der gewaltigen Aufgabe, Unternehmen und Arbeitsweisen neu zu gestalten.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Dieses Buch befasst sich mit den aktuellen und zukünftigen Einflüssen von künstlicher Intelligenz... Læs mere
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Erfolgreiche Beratungsprojekte sollten die Regel sein – dieses Buch zeigt den Weg dazu auf. Das Buch richtet sich an Berater, Coaches, Trainer und Mediatoren sowie Führungskräfte und Projektleiter, die für die Durchführung von Beratungsprojekten verantwortlich sind.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Gib deinen Mitarbeitern Tätigkeiten, die sie gerne tun und verhilf ihnen zu Jobglück – und sie werden dich glücklich und erfolgreich machen. Dieser Ratgeber zeigt auf, wie die Steigerung des Jobglücks anderer der eigenen Karriere dienen kann.
Bemærk: Kan ikke leveres før jul.
Im Rahmen der 360°-Beurteilung von Führungskräften schließt die vorliegende Studie von Stefanie Puckett eine Forschungslücke in der Analyse und im Einbeziehen von Unterschieden im Urteilsverhalten von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern der Führungskraft.